キャリアコンサルタントCareer Consultant
永田 憲章

「入社」ではなく「入社後に長くご活躍いただくこと」が重要と考えています

当たり前ですが、私は、転職を実現された方が入社後に長くご活躍いただかなければ両者にとってハッピーではないと考えています。

ですから、求める経験やスキルを満たしていることだけではなく、長期的にモチベーション高く働けるかどうかという点も重要視しています。

そのために、企業の理念や想いを深く理解した上で、転職を希望される方のご志向や将来のキャリアイメージを踏まえて企業の魅力をご提案することを心がけています。また、入社をご決断された際は、入社後の心構えなどもお伝えします。

前職のキャリアコンサルタント時代もお客様にコミットし続けて参りました。貴社の長期的な成長に対して主に採用面からコミットしたいと考えておりますので、是非一度お声掛けください。