ご紹介の流れ|人材紹介会社|人材紹介の転職エージェント・ヘッドハンティングのクライス&カンパニー

求人内容の確認と
企業理解
御社より採用サポートのご依頼を受けましたら、より的確な人材をご紹介させて頂くため、御社が求める人物像、スペック、採用計画などを、可能な限りコンサルタントが御社にご訪問し、ヒアリングをいたします。
 
契約締結 契約締結後、ご紹介を開始いたします。
 
マッチング 当社候補者の中、または契約ポータルサイトの登録人材よりスカウトをかけて、御社への推薦者を絞り込みます。御社から頂く情報の量が多いほどスクリーニングの精度が高まります。
 
書類選考 当社で絞り込んでご推薦した候補者の方の書類をご確認頂きます。
 
面接 両者のご都合を確認し、当社にて設定いたします。面接後の合否の連絡や、次回以降の調整も全て当社で行います。
 
内定 候補者の希望や入社日等の確認を進め、条件提示における交渉を極力無くすことにより、スムーズな入社へ導きます。
 
条件確認
(給与・待遇)
双方の最終確認の場面です。双方の誤解のないように調整致します。
 
入社 入社受け入れをお願いいたします。候補者が入社した時点で、コンサルティング料を請求させて頂きます。
 
入社後フォロー 候補者とのコンタクトの状況をご報告いたします。 ご本人に転職の意思が全くない場合は、この時点で一旦終了となります。

コンサルティング料金

完全成功報酬型
コンサルティング料は入社が決定した場合のみ発生いたします。
料金は、入社決定者の当年見込み年収×35%(税別/職種、難昜度により柔軟に対応させていただきますので、遠慮なくご相談ください)となります。
お支払方法
入社決定者の入社を確認後、当日にご請求致します。
請求後、3週間以内に当社指定銀行に現金にてお振り込み下さい。
払い戻しについて
入社決定者本人の責により退職した場合は、以下の規定によりコンサルティング料を3週間以内にご返金致します。
1ヶ月以内 → コンサルティング料の50%
3ヶ月以内 → コンサルティング料の30%
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